SENTENCIAS DE CÁMARAS • VEGA, ROBERTO ARMANDO c. SALTA REFRESCOS S.A s/ BENEFICIOS LABORALES • 27-04-2021
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| Texto | 3. El instituto de la irrenunciabilidad, tanto laboral como previsional, normado por el Art. 12 de L.C.T., priva de efectos a la renuncia a lo que le acuerdan normas imperativas, en el caso derechos salariales Art. 103 e indemnizaciones derivadas del despido Arts. 232, 233, 245, del mismo ordenamiento. No empece a esta conclusión la autoridad de cosa juzgada que a los acuerdos les es reconocida por el Art. 15, párrafo cuarto, pues dicha autoridad no es irrestrictiva y puede ser conmovida mediante la declaración de invalidez por ilicitud.- |
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1. En este tipo de acuerdos resulta vital preservar el derecho del dependiente y la libertad de su consentimiento “pero una vez formalizado por algunas de las vías previstas en la L.C.T., autoridad administrativa laboral, escribano público, debe ser restrictiva y excepcional su revisión”. - SENTENCIAS DE CÁMARAS • VEGA, ROBERTO ARMANDO c. SALTA REFRESCOS S.A s/ BENEFICIOS LABORALES • 27-04-2021
2. La intervención del Notario fue sólo a los efectos de certificar las firmas, de allí que se agregara el Folio que acredita la diligencia, con indicación del documento en la que se la efectuó, mientras que el texto del convenio obra en papel común, además de no consignarse la presencia del Escribano en el acto mismo, lo que está demostrando que no es un instrumento público. - SENTENCIAS DE CÁMARAS • VEGA, ROBERTO ARMANDO c. SALTA REFRESCOS S.A s/ BENEFICIOS LABORALES • 27-04-2021
3. El instituto de la irrenunciabilidad, tanto laboral como previsional, normado por el Art. 12 de L.C.T., priva de efectos a la renuncia a lo que le acuerdan normas imperativas, en el caso derechos salariales Art. 103 e indemnizaciones derivadas del despido Arts. 232, 233, 245, del mismo ordenamiento. No empece a esta conclusión la autoridad de cosa juzgada que a los acuerdos les es reconocida . . .
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