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Nro Sent	Voces	Texto
14/19	BENEFICIOS LABORALES. DESPIDO. PRESUNTA MODIFICACION DE LA CAUSA DE DESPIDO. RECURSO DE CASACION. cuestión de hecho y de valoración de la prueba. DETERMINACION DE LA INJURIA. facultad de los jueces de grado	BENEFICIOS LABORALES. DESPIDO. PRESUNTA MODIFICACION DE LA CAUSA DE DESPIDO. RECURSO DE CASACION. cuestión de hecho y de valoración de la prueba. DETERMINACION DE LA INJURIA. facultad de los jueces de grado
26/18	BENEFICIOS LABORALES. IN DUBIO PRO OPERARIO. SUBORDINACION. RECURSO DE CASACION. VIABILIDAD FORMAL. REQUISITOS	La sentencia de primera instancia rechaza la demanda por beneficios laborales fundada en que los testimonios presentados por la actora son imprecisos e insuficientes para acreditar la existencia de relación laboral ni el elemento fundamental que es la subordinación jurídica, técnica y económica en relación a la demandada. La Cámara de Apelaciones revoca la misma en todas sus partes y acoge . . .
02/19	BENEFICIOS LABORALES. PRESUNCION DEL ART. 23 LCT. OPERATIVIDAD DE LA PRESUNCION. TESIS RESTRINGIDA. TESIS AMPLIA. RECURSO DE CASACION. CAUSALES INVOCADAS	La Sentencia Definitiva de 1ra. Inst) rechaza la demanda en todas sus partes. Para así decidir consideró que si bien existe un alto grado de certeza –en base a las testimoniales que allí analiza- respecto a la prestación de tareas por parte de la actora, no se demostró la relación de dependencia en consonancia ello con la doctrina de éste Tribunal sentada en el caso “Bertorello c/ El Cerrito . . .
21/18	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACIÓN. VIABILIDAD FORMAL DEL RECURSO. ACORDADA 4070/08.	Para determinar la Viabilidad formal del recurso, es preciso el control del cumplimiento de los requisitos propios de este medio excepcional de impugnación, conforme las disposiciones de la Acordada 4070/08. El memorial de agravios no cumplió con las siguientes disposiciones: art. 3, inc. b.c) no expone en qué consiste la arbitrariedad endilgada, siendo ésta la causal sobre la que pretende asentar . . .
13/18	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACION. CAUSALES: ARBITRARIEDAD-VIOLACION DE LA LEY. REVISION DE CUESTIONES DE HECHO Y PRUEBA	Empleada interpone demanda laboral en contra de la recurrente (Red Colón S.A.) reclamando el cobro de un adicional salarial por haber obtenido el título de Técnico de Gestión de Farmacia en Febrero de 2009. En Primera Instancia se rechaza la demanda considerando que la peticionante, al acompañar solo una fotocopia del título, incumplió con el Art. 377 del CPC. Apelado el decisorio, la Cámara . . .
31/18	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACION. CAUSALES: ERRONEA APLICACIÓN DE LA LEY. ARBITRARIEDAD DE LA SENTENCIA. LOS REQUISITOS DE AUTOSUFICIENCIA Y FUNDAMENTACION AUTONOMA DEL RECURSO	Se interpone recurso de casación en contra de la Sentencia dictada por la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y del Trabajo de Primera Nominación que no hace lugar al recurso interpuesto por la parte actora, confirmando la sentencia dictada por el juez de grado que hace lugar parcialmente a la demanda condenando a la entrega del certificado de trabajo y desestima reclamo de indemnización . . .
10/18	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACION. CUESTIONES DE HECHO. REEXAMEN DE LA PRUEBA. IMPROCEDENCIA	El actor, deduce demanda laboral en contra del Instituto Belgrano SRL, persiguiendo el pago de las acreencias por despido indirecto, multas y montos que dan cuenta la planilla anexa a la demanda. En primera instancia se desestimó la acción por el cobro de las indemnizaciones derivadas del cese y admitió parcialmente la impugnación, condenando a la demandada al pago de la multa del art. 80 LCT . . .
24/18	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACION. MEMORIAL DE AGRAVIOS- REQUISITOS FORMALES. CONTENIDO. VIABILIDAD FORMAL. APRECIACION DE LA PRUEBA.	Para la viabilidad del recurso se exigen requisitos formales y que el tema propuesto a revisión se encuentre dentro de la órbita propia del recurso extraordinario de casación.- Es reiterada la doctrina de este Tribunal que el memorial de agravios debe bastarse a sí mismo, y estar debidamente fundado, rebatiéndose adecuadamente los argumentos sobre los que asienta el fallo puntualizándose concretamente . . .
06/18	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACION. SUSCRIPCION Y PRESENTACION DE CONVENIO TRANSACCIONAL EXTINTIVO DEL PROCESO ANTE EL JUEZ DE GRADO. SOLICITUD DE SUSPENSION DEL TRÁMITE DEL RECURSO DE CASACION. SUSPENSION DEL TRÁMITE.	BENEFICIOS LABORALES. RECURSO DE CASACION. SUSCRIPCION Y PRESENTACION DE CONVENIO TRANSACCIONAL EXTINTIVO DEL PROCESO ANTE EL JUEZ DE GRADO. SOLICITUD DE SUSPENSION DEL TRÁMITE DEL RECURSO DE CASACION. SUSPENSION DEL TRÁMITE.
33/18	BENEFICIOS LABORALES. SANCION CONMINATORIA ART. 132 BIS LCT. RECURSO DE CASACION. VIABILIDAD FORMAL DEL RECURSO. CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA ACORDADA 4070/08 Y REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ART. 299 Y CONC. DEL CPCC. FALTA DE AUTOSUFICIENCIA Y DE FUNDAMENTACION AUTONOMA DEL RECURSO. INOFICIOSIDAD DE LA PRESENTACION-	BENEFICIOS LABORALES. SANCION CONMINATORIA ART. 132 BIS LCT. RECURSO DE CASACION. VIABILIDAD FORMAL DEL RECURSO. CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA ACORDADA 4070/08 Y REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ART. 299 Y CONC. DEL CPCC. FALTA DE AUTOSUFICIENCIA Y DE FUNDAMENTACION AUTONOMA DEL RECURSO. INOFICIOSIDAD DE LA PRESENTACION-