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Nro Sent	Voces	Texto
13/16	RECURSO DE CASACIÓN- AGRAVIOS- INOBSERVANCIA O ERRÓNEA APLICACIÓN DE LAS REGLAS DE LA SANA CRÍTICA EN LA APRECIACIÓN DE LAS PRUEBAS- INSUFICIENCIA DE LOS ARGUMENTOS RECURSIVOS- PRUEBA INDICIARIA- ANÁLISIS Y VALORACIÓN- FACULTADES DE LOS JUECES EN LA PONDERACIÓN DE LAS PRUEBAS APORTADAS A LA CAUSA- PRECEDENTES JURISPRUDENCIALES- RECHAZO DEL RECURSO- CONFIRMACIÓN DE LA SENTENCIA RECURRIDA.	El grado de convencimiento exigido a los juzgadores según la etapa del proceso de que se trate puede obtenerse a partir de indicios, y sobre ello- contrariamente a lo sostenido por la defensa- ésta Corte ha dicho que no hay óbice para fundar una condena en prueba indirecta, en la medida en que los indicios meritados sean unívocos y no anfibológicos y, a su vez, sean valorados en su conjunto . . .
30/16	RECLAMO POR DIFERENCIAS SALARIALES- EXCEPCIONES DE INCOMPETENCIA Y FALTA DE LEGITIMACIÓN PASIVA - ACCIÓN CONTENCISO ADMINISTRATIVA- RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA- CUMPLIMIENTO- RECHAZO DE LAS EXCEPCIONES PLANTEADAS. FUNDAMENTOS.	Tratándose la presente causa de un acto de alcance general se señala que, a los fines de traer a revisión judicial la facultad reglamentaria ejercida por la Administración, lo necesario es la reclamación administrativa previa, que en el caso se encuentra plenamente cumplida con la presentación dirigida por la recurrente contra el Estado Provincial, por ser éste el órgano emisor de los . . .
30/16	RECLAMO POR DIFERENCIAS SALARIALES- APLICACIÓN DE TOPES EN LOS HABERES- ACCIÓN CONTENCIOSO- ADMINISTRATIVA- CONTRATO DE EMPLEO PÚBLICO- CARÁCTER ADMINISTRATIVO- PRERROGATIVAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA- LÍMITES-APLICACIÓN DE LOS TOPES Y EMERGENCIA ECONÓMICA: DIFERENCIA- IRRAZONABILIDAD DE LOS DESCUENTOS DE HABERES- PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN.	En la presente causa, la recurrente cuestiona la facultad que ejerció la Administración de disponer una reestructuración salarial apelando a la aplicación de topes en épocas de normalidad en el que la crisis y la emergencia declarada habían sido en principio superadas. En ese contexto y en el marco de la relación de empleo público, corresponde determinar si el Estado-empleador tiene derecho . . .
30/16	RECLAMO POR DIFERENCIAS SALARIALES- APLICACIÓN DE TOPES EN LOS HABERES. ACCIÓN CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA- EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN- NATURALEZA DEL INSTITUTO- RECHAZO DE LA EXCEPCIÓN PLANTEADA.	En materia de prescripción, y sin desconocer el cambio operado al respecto por la reforma del Código Civil y Comercial, he de señalar que la cuestión sigue despertando numerosos interrogantes ya que remite al debate sobre la naturaleza misma del instituto, planteándose si se trata de una cuestión delegada por las provincias al gobierno nacional, o por el contrario, los gobiernos locales pueden . . .
30/16	RECLAMO POR DIFERENCIAS SALARIALES- APLICACIÓN DE TOPES SALARIALES- ACCIÓN CONTENCISO ADMINISTRATIVA- PROCEDENCIA DEL RECURSO- TASA APLICABLE A LOS INTERESES DEL CRÉDITO RECONOCIDO-	Si bien la aplicación de la tasa pasiva promedio que publica el Banco Central de la República Argentina ha sido el criterio seguido por éste Tribunal durante un largo período, tratándose de reclamos salariales que datan de mucho tiempo atrás, como lo es el presente caso, la tasa pasiva, aún con la aplicación del 0,5% de interés nominal mensual resulta insuficiente debido al alto índice inflacionario . . .
16/10	CONFLICTO DE PODERES - CONFLICTO INTERNO MUNICIPAL: CONFIGURACION; SUPUESTOS- DESTITUCION DE INTENDENTE-COMPETENCIA DE LA CORTE DE JUSTICIA: ALCANCES; LIMITES-NATURALEZA REVISORA Y EXCEPCIONAL-CONTROL DE LEGALIDAD DEL PROCEDIMIENTO	La presente causa es promovida por la Sra. Intendente de la Municipalidad del Distrito San José Dpto. Santa María, a efectos de que se declare la nulidad de la Resolución Nº 111/09 por la cual se la destituye del cargo. La pretensión ejercida se fundamenta en la ilegalidad del procedimiento, en tanto no se respetó en el mismo las exigencias legales del llamado a la convocatoria de la sesión . . .
16/10	CONCEJOS DELIBERANTES-FACULTADES SANCIONATORIAS AL PODER EJECUTIVO: PROCEDENCIA- CORRECCION-SUSPENSION-DESTITUCION-PRECEDENTE DE LA CORTE DE JUSTICIA-MUNICIPIOS SIN CARTA ORGANICA-REGIMEN APLICABLE-LEY ORGANICA MUNICIPAL	Esta Corte tiene posición tomada en relación a las facultades sancionatorias del Concejo Deliberante respecto al titular del Ejecutivo Municipal, mas dichas facultades deben suponerse no desconocidas por la actora, dado que el criterio fue expuesto en Sentencia Nº 23/09 dictada en autos Corte Nº 070/09 "HERNANDEZ, Mónica Deolinda (Intendenta Municipal del Distrito San José - Dpto. Santa María) . . .
16/10	CONCEJOS DELIBERANTES - FACULTADES SANCIONATORIAS: PROCEDENCIA; LIMITES- REQUISITOS DEL PROCEDIMIENTO-GARANTIA DEL DEBIDO PROCESO-MUNICIPIOS SIN CARTA ORGANICA-REGIMEN LEGAL APLICABLE-LEY ORGANICA MUNICIPAL-REGIMEN DE MAYORIAS PARA SUSPENDER O DESTITUIR-MAYORIA CALIFICADA DE DOS TERCIOS:CONFIGURACION-DOCTRINA LEGAL DE LA CORTE DE JUSTICIA-CONCEJO DELIBERANTE CON CINCO MIEMBROS-CONSTITUCION DE LA MAYORÍA CALIFICADA CON CUATRO VOTOS:INCUMPLIMIENTO-REGLAMENTO INTERNO-QUÓRUM VÁLIDO PARA SESIONAR:INCUMPLIMIENTO-ILEGALIDAD DEL PROCEDIMIENTO-NULIDAD DE LA SESION DESTITUYENTE:PROCEDENCIA	Esta Corte tiene posición tomada en relación a las facultades sancionatorias del Concejo Deliberante respecto al titular del Ejecutivo Municipal. Ahora bien, reconocida esta facultad al Concejo Deliberante, debe quedar en claro que dicha atribución no es absoluta, pues queda sujeta al cumplimiento de ciertas condiciones rituarias que hacen al propio funcionamiento del órgano deliberante y también . . .
17/10	EMPLEO PUBLICO-AGENTE MUNICIPAL DE PLANTA PERMANENTE-HABERES-OMISION DE PAGO-ARBITRARIEDAD E ILEGALIDAD MANIFIESTAS-FUNDAMENTO-INEXISTENCIA DEL CESE DE LA RELACION DE EMPLEO-INEXISTENCIA DE SUMARIO ADMINISTRATIVO-PRUEBA DE LA PRESTACION DE SERVICIOS DE LA ACTORA-ACEPTACION TACITA DE LA CONTINUACION DE LA RELACION LABORAL-FALTA DE PRODUCCION DE PRUEBA EN CONTRARIO DE LA ADMINISTRACION - ACCION DE AMPARO:PROCEDENCIA; EFECTOS-RESTITUCION DE HABERES DEVENGADOS;EMPLAZAMIENTO	La actora, empleada de la Municipalidad de Capayán, interpone Acción de Amparo a fin de que se ordene el cese de la omisión de pago de haberes y la consecuente restitución de los haberes devengados en su favor y no hechos efectivos. La actora relata que desde 1987 comenzó a prestar servicios y que mediante Decreto Nº011/89 del 01/06/89 es nuevamente ascendida a Categoría 22, planta permanente. El . . .
17/10	EMPLEO PUBLICO-DERECHO AL SUELDO- PRESTACION DE SERVICIOS-AGENTE MUNICIPAL DE PLANTA PERMANENTE-OMISION DE PAGO DE HABERES- ALEGACION DE ABANDONO DE SERVICIOS: IMPROCEDENCIA-BUENA FE PROCESAL-CARGAS PROBATORIAS DINAMICAS-ACCION DE AMPARO: PROCEDENCIA-ARBITRARIEDAD E ILEGALIDAD MANIFIESTAS-FUNDAMENTO	El sueldo constituye la contrapartida de la obligación del agente de prestar servicios; en consecuencia, para que nazca el derecho del funcionario o empleado a percibir el sueldo se requiere de parte de ellos el ejercicio efectivo de la función, y cuando los servicios no son efectivamente prestados, dentro de la mecánica contractual, esa retribución no puede exigirse pues no funciona el nexo recíproco . . .