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Nro Sent	Voces	Texto
05/14	EMPLEO PUBLICO-DOCENTES-CARGO SUPLENTE E INTERINO: DIFERENCIAS; DETERMINACIÓN-DERECHO PRECARIO-CARENCIA DE ESTABILIDAD-TRANSITORIEDAD-CONCURSO DEL CARGO VACANTE	Si bien lo atrapa el concepto de precario, suplente es el docente que ocupa un cargo porque el titular se encuentra transitoriamente imposibilitado de prestar servicio donde revista a causa de una enfermedad, cargo de mayor jerarquía, etc. Por el contrario, interino es quien detenta un cargo provisoriamente, encontrándose el cargo, sujeto a la designación de un titular. Es decir, en el primer caso . . .
07/16	EMPLEO PÚBLICO-EMPLEADO MUNICIPAL- RESOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL SOBRE CAMBIO DE FUNCIONES-IMPUGNACIÓN MEDIANTE AMPARO-INADMISIBILIDAD-FUNDAMENTO-NATURALEZA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN-POLÍTICAS DE ESTADO PARA EL EJERCICIO DEL IUS VARIANDI-INEXISTENCIA DE ARBITRARIEDAD E ILEGALIDAD MANFIESTAS-NECESIDAD DE MAYOR DEBATE Y PRUEBA-FACULTADES DE LA ADMINISTRACIÓN PARA FIJAR LAS CONDICIONES DE PRESTACIÓN DE SERVICIO-PRESUNCIÓN DE LEGITIMIDAD Y EJECUTORIEDAD DE LOS ACTOS EMITIDOS EN EJERCICIO DE ATRIBUCIONES LEGALES PROPIAS-EXISTENCIA DE VÍAS PARALELAS DE DISCUSIÓN-	EMPLEO PÚBLICO-EMPLEADO MUNICIPAL- RESOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRÁNSITO MUNICIPAL SOBRE CAMBIO DE FUNCIONES-IMPUGNACIÓN MEDIANTE AMPARO-INADMISIBILIDAD-FUNDAMENTO-NATURALEZA EXCEPCIONAL DE LA ACCIÓN-POLÍTICAS DE ESTADO PARA EL EJERCICIO DEL IUS VARIANDI-INEXISTENCIA DE ARBITRARIEDAD E ILEGALIDAD MANFIESTAS-NECESIDAD DE MAYOR DEBATE Y PRUEBA-FACULTADES DE LA ADMINISTRACIÓN PARA FIJAR . . .
02/10	EMPLEO PUBLICO-FUNCIONARIO PUBLICO- RECONOCIMIENTO DE VACACIONES NO GOZADAS-TRAMITE LEGAL:INCUMPLIMIENTO DEL AGENTE-NEGLIGENCIA-PERDIDA DEL BENEFICIO	Si el ordenamiento jurídico aplicable le imponía al administrado el cumplimiento de ciertas cargas y obligaciones para el otorgamiento de determinados beneficios, no puede responsabilizarse al Estado por la falta de la debida diligencia que al agente incumbía adoptar, pues ha de quedar en claro que cuando el no goce de una licencia reconoce como causa la negligencia del funcionario y no un acto . . .
243/15	EMPLEO PÚBLICO-HUELGA-DESCUENTO DE HABERES-ACCIÓN DE AMPARO-COMPETENCIA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA.	EMPLEO PÚBLICO-HUELGA-DESCUENTO DE HABERES-ACCIÓN DE AMPARO-COMPETENCIA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA.
10/13	EMPLEO PÚBLICO-IMPUGNACION DE DECRETO DE CESANTIA -ERROR DE DERECHO EN LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA-NULIDAD RELATIVA-PLAZO PARA QUE LA ADMINISTRACIÓN ENMIENDE EL ERROR DE DERECHO	Una agente de la Administración Pública Provincial interpone demanda Contencioso Administrativa de Ilegitimidad y Plena Jurisdicción en contra del Decreto S Nº 817/08 dictado por el P.E.P que en su oportunidad rechazara recurso de reconsideración y nulidad contra el Decreto Nº 105/07 que disponía la cesantía de la agente de mención. Peticionando en definitiva se declare la nulidad por ilegitimidad . . .
10/13	EMPLEO PÚBLICO-IMPUGNACION DE DECRETO DE CESANTIA-EMPLEADA CON CAPACIDAD DECISORIA-RESPETO DEL DERECHO DE DEFENSA-ERROR DE DERECHO EN LA RESOLUCIÓN IMPUGNADA-NULIDAD RELATIVA-PLAZO PARA QUE LA ADMINISTRACIÓN ENMIENDE EL ERROR DE DERECHO	Una agente de la Administración Pública Provincial interpone demanda Contencioso Administrativa de Ilegitimidad y Plena Jurisdicción en contra del Decreto S Nº 817/08 dictado por el P.E.P que en su oportunidad rechazara recurso de reconsideración y nulidad contra el Decreto Nº 105/07 que disponía la cesantía de la agente de mención. Peticionando en definitiva se declare la nulidad por ilegitimidad . . .
10/13	EMPLEO PÚBLICO-IMPUGNACION DE DECRETO DE CESANTIA:IMPROCEDENCIA-LEGALIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO-UNIDAD LÓGICA JURÍDICA DEL ACTO ADMINISTRATIVO (PARTE DISPOSITIVA Y FUNDAMENTOS)	Una agente de la Administración Pública Provincial interpone demanda Contencioso Administrativa de Ilegitimidad y Plena Jurisdicción en contra del Decreto S Nº 817/08 dictado por el P.E.P que en su oportunidad rechazara recurso de reconsideración y nulidad contra el Decreto Nº 105/07 que disponía la cesantía de la agente de mención. Peticionando en definitiva se declare la nulidad por ilegitimidad . . .
10/13	EMPLEO PÚBLICO-IMPUGNACION DE DECRETO DE CESANTIA:IMPROCEDENCIA-RESPETO DEL DERECHO DE DEFENSA- AUSENCIA DE RELACIÓN ENTRE LA FALTA Y LA SANCIÓN:INEXISTENCIA- NULIDAD DE LA RESOLUCIÓN:IMPROCEDENCIA-FACULTADES DISCRECIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN	Una agente de la Administración Pública Provincial interpone demanda Contencioso Administrativa de Ilegitimidad y Plena Jurisdicción en contra del Decreto S Nº 817/08 dictado por el P.E.P que en su oportunidad rechazara recurso de reconsideración y nulidad contra el Decreto Nº 105/07 que disponía la cesantía de la agente de mención. Peticionando en definitiva se declare la nulidad por ilegitimidad . . .
5/14	EMPLEO PUBLICO-INDEPENDENCIA DE LA RESPONSABILIDAD PENAL Y ADMINISTRATIVA DEL AGENTE-	El agravio formulado en torno a la presunta incongruencia que comete la Administración, ya que al disponer la cesantía del actor, no tuvo en cuenta el sobreseimiento total y definitivo dictado en sede penal por el delito de peculado, como tampoco la Acordada del Tribunal de Cuentas que determinó, por el hecho investigado la intrascendencia de la multa y el archivo de las actuaciones. La temática . . .
4/12	EMPLEO PUBLICO-LEY APLICABLE-ESTATUTO PARA EL PERSONAL CIVIL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-PERSONAL NO PERMANENTE-PERSONAL CONTRATADO-CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS-NOTAS CARACTERÍSTICAS-TEMPORALIDAD Y ESPECIALIDAD- PRÓRROGA AUTOMATICA POR MAS DE TRES AÑOS:EFECTOS-RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER PERMANENTE-CESE DE LA RELACION DE EMPLEO POR FALTA DE RENOVACION DEL CONTRATO MEDIANTE DECRETO ACUERDO-NULIDAD DEL ACTO ADMINISTRATIVO:PROCEDENCIA:FUNDAMENTO-PRECEDENTE DE LA CSJN-CONSTITUCIÓN NACIONAL-PRINCIPIOS PROTECTORIOS DEL TRABAJO PUBLICO Y PRIVADO CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO-ACCIÓN DE PLENA JURISDICCIÓN:PROCEDENCIA;EFECTOS-REINCORPORACIÓN DEL AGENTE EN EL CARGO Y CATEGORÍA AL MOMENTO DEL CESE	El actor interpone Acción Contencioso Administrativa de Plena Jurisdicción en contra del Estado Provincial peticionando se declare la nulidad del Decreto Acuerdo N° 2071/06 -mediante el que se dispuso no renovar el contrato de trabajo del demandante-, también la restitución al cargo en el que estaba contratado y la reparación económica equivalente a los sueldos dejados de percibir desde la notificación . . .