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Nro SentVocesTextoMateria 
05/14EMPLEO PUBLICO A TITULO PRECARIO-DOCENTE-CESE DE LA SUPLENCIA-IMPUGNACION MEDIANTE ACCION DE AMPARO ADMISIBILIDAD PRIMA FACIE-FALTA DE MOTIVACIÓN SUFICIENTE DE LA RESOLUCION MINISTERIAL REVOCATORIA-FACULTADES DISCRECIONALES: LIMITES-ESTATUTO DOCENTE-COBERTURA DE CARGOS SUPLENTES E INTERINOS: FORMAComo principio general y, fundamentalmente, los docentes con nombramientos precarios, tienen un trato especial que surge del propio Estatuto Docente. Analizando el caso concreto y en el ámbito de la educación, esa discrecionalidad prácticamente se abroga, teniendo en cuenta el sistema que establecen los estatutos de casi todas las provincias, y de Catamarca por cierto, en tanto las suplencias . . . Ver
05/14EMPLEO PÚBLICO A TITULO PRECARIO-CARGOS SUPLENTES E INTERINOS: DETERMINACIÓN-NOMBRAMIENTO Y CESE DE FUNCIONES: CONDICIONESEl funcionario o empleado “suplente” -o interino- no tiene “estabilidad”. Su designación es temporaria: mientras no se designe “titular” o mientras dure la ausencia del titular del cargo. (CIANFLONE, Antonio, “La suplenza nelle funzioni amministrative”, Pág. 22, 26-27 y 59, citado por MARHIENHOFF, “Tratado de Derecho Administrativo”, T. III-B, Pág. 309). Ahora bien, cabe preguntarse . . . Ver
05/14EMPLEO PUBLICO A TITULO PRECARIO-CARGOS INTERINOS-REVOCACIÓN DEL INTERINATO- FACULTAD DISCRECIONAL: LÍMITES-RESOLUCIÓN FUNDADA-ARBITRARIEDAD-PRECEDENTE DE LA CORTE DE JUSTICIA- EJERCICIO ABUSIVO DEL PODER DISCRECIONALCabe preguntarse si una persona nombrada en forma interina, por ese solo hecho, queda sometida a la voluntad del príncipe y en cualquier momento le pueda revocar el interinato, antes de que se produzca el concurso o nombramiento de un titular. No cabe duda que esto no es así. Pueden extraerse dos condiciones en el nombramiento de interinos: 1) que la designación obedece a una evaluación discrecional; . . . Ver
05/14EMPLEO PUBLICO A TITULO PRECARIO-CARGO DOCENTE SUPLENTE-CESE-IMPUGNACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO REVOCATORIO MEDIANTE ACCION DE AMPARO: INADMISIBILIDAD FORMAL-INEXISTENCIA DE ARBITRARIEDAD E ILEGITIMIDAD MANIFIESTAS-FACULTAD DISCRECIONAL DE LA ADMINISTRACION PÚBLICAComparece la parte actora interponiendo acción de amparo en contra del Poder Ejecutivo Provincial, -Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología-, persiguiendo se revoque la Resolución Ministerial ECyT por la que se la desvincula del cargo directivo de rectora suplente del Instituto de Estudios Superiores “Gdor. José Cubas” en el fuera designada y se ordena su retorno al cargo de base . . . Ver
12/11EMPLEO PÚBLICO - SUMARIO ADMINISTRATIVO – SUSPENSIÓN PREVENTIVA SINE DIE - ARBITRARIEDAD MANIFIESTA- ACCIÓN DE AMPARO –REINCORPORACIÓN DEL AGENTE-1) En el caso de análisis corresponde resaltar que se trata de una suspensión preventiva cuya finalidad es evitar el entorpecimiento de la investigación y su duración debe ser por un tiempo razonable, no indefinidamente. Que si bien el Art.63 del Estatuto para el Personal Civil de la Administración Pública Provincial de Catamarca establece que “El funcionario que ordene el sumario podrá suspender . . . Ver
10/15EMPLEO PÚBLICO - SUMARIO ADMINISTRATIVO - AMPARO GENERALA) EMPLEO PÚBLICO-DENUNICA PENAL-SUMARIO ADMINISTRATIVO-SUSPENSIÓN PREVENTIVA DE FUNCIONES: FINALIDAD NO SANCIONATORIA- ESTATUTO PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PROVINCIAL-INEXISTENCIA DE PLAZO GENERAL DE CADUCIDAD DEL SUMARIO-PLAZO RAZONABLE DE LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA- IRRESOLUCIÓN EL PROCESO PENAL Y DEL SUMARIO-UN AÑO Y SIETE MESES DE SUSPENSIÓN SIN PERCEPCIÓN DE HABERES-DERECHO . . . Ver
28/15EMPLEO PÚBLICO - PLAN NACIONAL JEFAS Y JEFES DE HOGAR - ESTATUTO PARA EL PERSONAL CIVIL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICAESTATUTO PARA EL PERSONAL CIVIL DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA  Ver
9/15EMPLEO PÚBLICO - AMPAROA) EMPLEO PÚBLICO-RÉGIMEN DE LICENCIAS JUSTIFICACIONES Y FRANQUICIAS-DOCENTE-SOLICITUD DE CAMBIO DE FUNCIONES-TAREAS PASIVAS-RECHAZO-DICTÁMEN NEGATIVO DE LA JUNTA MÉDICA-FACULTADES DE LA ADMINISTRACIÓN-RAZONABILIDAD-MOTIVACIÓN SUFICIENTE DEL ACTO IMPUGNADO-ACCIÓN DE AMPARO-IMPROCEDENCIA-FALTA DE ILEGALIDAD O ARBITRARIEDAD MANIFIESTAS-NECESIDAD DE MAYOR DEBATE Y PRUEBA B) AMPARO-FINALIDAD-CONTROL . . . Ver
34/15EMPLEO PÚBLICO 1) EMPLEO PÚBLICO-CARGO INTERINO OBTENIDO POR CONCURSO-DESIGNACIÓN Y ACEPTACIÓN DEL CARGO-PRESTACIÓN DE SERVICIOS SIN PAGO DE HABERES-SOLICITUD DE ALTA LABORAL-RECLAMOS ADMINISTRATIVOS-AMPARO POR MORA-OMISIÓN DE CUMPLIMIENTO POR LA ADMINISTRACIÓN-ACCIÓN DE AMPARO-PROCEDENCIA-FUNDAMENTO-ARBITRARIEDAD E ILEGALIDAD MANIFIESTAS-ALEGACIÓN DE VICIOS EN EL PROCEDIMIENTO DE LA CONVOCATORIA Y EL CONCURSO-RECHAZO-OMISIÓN . . . Ver
49/15EMPLEO PÚBLICO 1) EMPLEO PÚBLICO-CARRERA SANITARIA-RÉGIMEN LEGAL-CARGOS INTERINOS-TRANSITORIEDAD-CARENCIA DE ESTABILIDAD 2) EMPLEO PÚBLICO-JEFA DE DEPARTAMENTO-DESIGNACIÓN INTERINA-DERECHO PRECARIO-CESE EN FUNCIONES DE JEFATURA POR RAZONES DE SERVICIO-FACULTADES DISCRECIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-CARRERA SANITARIA-RÉGIMEN LEGAL-INEXISTENCIA DE DERECHO SUBJETIVO A LA ESTABILIDAD-RAZONABILIDAD DEL . . . Ver